职位描述
1、负责公司人力资源工作、执行招聘、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、做好员工考勤统计工作。
4、负责公司员工福利、社会保险。
5、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
6、负责园区内的安全生产检查建立台账
7、其他
8、不会可学
2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、做好员工考勤统计工作。
4、负责公司员工福利、社会保险。
5、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
6、负责园区内的安全生产检查建立台账
7、其他
8、不会可学
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